החקיקה
החוק המוביל כיום את נושא הנגישות ואנשים עם מוגבלות הינו חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הכולל: איסור אפליה, תעסוקה, וכולל הגדרות של מהי נגישות, ומהם המקומות הציבוריים הדורשים הנגשה, לוחות זמנים לפעולה, פטורים, אכיפה, שאילתות, פרסום ועוד.
תקנות
בהתאם להוראות החוק תוקנו תקנות נגישות המגדירות לפי תחומים מה נדרש לבצע מבחינת הסדרי הנגישות.
התקנות נחלקות לשלושה:
- תקנות לעניין בנייה– תקנות התכנון והבנייה הכוללות בניין חדש, בניין קיים, בנייני מגורים, מבנים, תשתיות חוץ ופנים הבניין.
- תקנות נגישות השרות– תקנות אלה כוללות: עיצוב פנים, הדרכות עובדים לשרות נגיש, הנגשת מוקדים טלפונים ואתרי אינטרנט, הנגשת מידע לפורמטים מותאמים למוגבלויות השונות, פרסום נגיש, יצירת נהלים המוודאים הטמעת הנגישות.
- תקנות ייעודיות בנושאים שונים כגון – שעת חרום, השכלה גבוהה, מוסדות חינוך, מערכת הבריאות, פארקים ועוד.
אכיפה
ישנן שתי אפשרויות לאכיפה כלפי מפר הוראות החוק:
- מטעם המדינה (פלילי) –
- אכיפה על ידי נציבות שוויון זכויות אנשים עם מוגבלויות.
- צו נגישות: הנציב יכול להורות על צו נגישות על ביצוע התאמות נגישות בלוח זמנים שיקבע.
- חקירה בידי הנציבות: הנציבות יכולה לזמן לחקירה בגין אי עמידה בחוק ותקנות הנגישות.
- מטעם האזרח (אזרחי)-
- תביעה אזרחית: בית משפט רשאי לפסוק לפי חוק על מעשה פיצויים בסכום שלא יעלה על 50,000 ₪ ,בלא הוכחת נזק.
- תביעות יצוגיות
- פעילות חברתית דרך מדיה חברתית
המשמעות – עונשין
המפר הוראות החוק יהיה חשוף להרשעה פלילית וכפל הקנס (כיום עומד על עד 75,300 ₪) וכן במידה ובית המשפט הרשיעו, רשאי נוסף להורות על הפסקת העיסוק בעסק לתקופה שיקבע.
הפרת צו נגישות
במידה והתקבלה הוראת צו נגישות והופרה ניתן יהיה להטיל קנס נוסף, בשיעור של 5% לכל יום שבו נמשכת העבירה.